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高校畢業生參加招聘會的“九個要點”
2013年8月2日    碩博招聘網
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高校畢業生參加招聘會的“九個要點”
  環渤海新聞網專稿 又到畢業求職季,許多大學畢業生頻繁參加招聘洽談會,希望找到理想的工作。下面筆者介紹一下高校畢業生參加招聘會的“九個要點”,給求職的朋友做參考。
  一、進入招聘現場不宜太晚。及時進入,可以有充足的時間收集信息,了解實情,掌握參會用人單位的情況。
  二、充分利用招聘會的會刊。會刊上面刊登了參會所有單位及其用人情況和條件。應聘者應仔細查看會刊,把自己的專業和感興趣的公司記下來,然后直接去其所在位置,這樣能夠節省大量時間和體力,提高應聘的效率。
  三、求職材料準備充分。參加招聘會前把應聘材料準備充足是很重要的,不但可以節省排隊等待的時間,還能降低經濟成本。
  四、不讓朋友尤其是家長陪同,否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。
  五、善咨詢,問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況,包括單位的上級主管部門、所有制性質、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等,做到心中有數。
  六、聽反響。求職時,應注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致,聽一聽其他求職者的議論,再聽取一下別人的建議和意見。
  七、注重舉止形象。求職時要注意禮儀,談話要有技巧,要適當“包裝”自己。
  八、善于捕捉招聘方話語中釋放出的信息。“材料先放這里,有消息會通知你的。”這無疑是對你興趣不大。如果對方在翻閱了你的材料后,說:“是否可以談談你的要求和打算?”這八成對你有興趣,就看你如何充分表現你的水平和才能了。
  九、會后及時反饋。因為大部分企業不會當場拍板,會后兩三天內要及時與用人單位聯系,不能被動等待。
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