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職業指導專家盤點企業喜歡的大學專業
2011年10月9日    碩博招聘網
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  “風水輪流轉”,十年前最熱的法學、外語等專業已成為“就業困難戶”,時下什么樣的專業人才走俏職場?職業指導專家總結出今年最有就業前景的七大專業。
  電氣工程
  電力行業無疑是最有實力的行業之一,目前電力行業最好找工作的是電氣工程及其自動化專業。
  與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研制開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術人才在人才市場上供不應求。
  物業管理
  近幾年,物業管理專業畢業生開始緊俏起來,主要是大型物業公司對人才的需求量較大,比如賓館、飯店、住宅小區的物業公司等。
  烹飪專業
  一名烹飪專業優秀畢業生,特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上。
  社會對這一專業人才的需求量卻居高不下。文化基礎、專業理論和技術性較強,尤其具備營養學與食品科學方面知識,烹飪專業的學生供不應求。  
  建筑設計
  只要有一定的方案設計能力,熟練使用設計軟件,這類人才不難找到工作。最受青睞的是正規院校本專業本科或以上學歷,有大中型公共建筑設計經驗者,或者有一年以上甲級設計院工作經歷或優秀應屆畢業生。
  游戲開發
  游戲開發專業人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高:游戲策劃平均月薪5000元,美術設計月薪5000元-8000元,程序開發月薪5000元-1.5萬元。
  人力資源管理
  人力資源管理等近年新開設的專業一直是就業的亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右,而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元,甚至更多。
  從目前的競爭熱度看,雖然競爭最為激烈的是人力資源職位,但它又是最好就業的專業之一,這主要來源于企業的巨大需求。
  機械設計
  機械專業的畢業生就業率一直居高不下,目前一名中高級技術人員年薪至少在2.5萬元,工程師能拿到20萬元年薪,而且上不封頂。
  目前很多機械類企業都急需人才,如果具有機械專業碩士學歷,熟練的英語運用能力及一定的實踐經驗,往往成為企業重點保護的人才,也是獵頭的目標。
  你的簡歷準備好了嗎?
  節后求職高峰即將到來,智成人才人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”:
  不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善于抓要點,長度不要多于2頁A4紙;
  不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分;
  不要把在學校的各科成績單都附上,去企業應聘不是申請出國留學,如果成績特別優秀,寫上曾連續幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即可;
  不要設計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的;
  與應聘職位無關的工作經驗不要寫,根據用人單位性質、職位要求,提供證明能力的背景資料即可;
  簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點;
  不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則可能失去面談機會。
  不要給自己設定過高門檻。
  名企看重哪些能力?
  要想進入名企工作,面試是必須通過的一關。名企招人最看重哪些能力?名企招人要求往往與其企業文化和重點關注的東西有密切關系,主要包括以下幾方面:
  1、忠誠度:
  面臨跳槽,企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法,尤其是一些國有大型企業,更重視員工的忠誠度;
  2、實踐能力:
  相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷,在校期間實習、兼職、家教經驗都是企業重視的經歷;
  3、團隊協作精神:
  經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神;
  4、創新精神:
  對于大型企業來說應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的;
  5、對企業文化認可程度:
  這將決定員工是否能夠很好地為企業服務;
  6、人際交往和溝通能力:
  企業在招聘過程中非常重視溝通技巧,應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力;
  7、對新知識新能力的求知態度和學習能力:
  學習能力和求知欲也是重點考查的內容。
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