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上海市教育科學研究院博士后科研工作站2019年招收博士后研究人員
2019年6月18日    碩博招聘網
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一、工作站簡介
上海市教育科學研究院2008年6月被國家人力資源和社會保障部批準為博士后科研工作站(人社部發[2008]43號)。上海市教育科學研究院是專業的研究和決策咨詢機構,從事教育科學、人力資源開發和社會發展等方面的研究,堅持服務上海經濟社會發展和教育綜合改革的方向,深入研究當前教育改革發展的熱點和難點問題,充分發揮教育科研機構的智庫作用,以系統的數據信息處理分析為基礎,為加快推進全國教育改革發展和上海教育現代化提供咨詢服務及理論支撐。成立至今,我院完成各類研究項目千余項,部分研究成果被政府行政部門、各類教育機構及相關的國際組織所采用,在教育教學研究和教育政策決策咨詢研究領域形成了相當的影響力。
我們熱誠歡迎海內外獲得博士學位的精英加盟我站做博士后研究工作。現將本期博士后研究人員招收事項公告如下:
二、研究方向、研究任務及合作導師
研究方向
合作導師
招聘人數
研究課題
研究任務
預期研究目標
新時代教育現代化監測評價研究
張玨
1人
在參與國家和上海教育現代化監測評價研究相關重大項目工作的基礎上,重點進行大數據、信息化背景下新時代教育現代化監測評價指標設計、信息數據采集新思路新途徑新體系等方面的研究
公開發表論文或著作,撰寫出站報告
政府履行教育職責評價研究
杜曉利
1人
對省級人民政府履行教育職責
評價研究
主要參與以省級人民政府履行教育職責評價項目;開展政府履行教育職責評價的理論與實踐研究,總結分析國內外關于政府履職評價方面的進展;研究提升政府履職動力的策略,力求政府履職評價的方式、方法上的創新與突破。
公開發表論文或著作,撰寫出站報告
技術技能人才培養新模式與體制機制研究
陳嵩
1人
我國職業院校產教融合評價體系與監測
我國職業院校產教融合評價體系與監測。具體內容包括對產教融合的內涵、模式、運行機制等進行較全面深入的學理性探討、對中國特色職業學校教育各學段(中等職業學校、高等職業院校、部分應用技術型本科院校)產教融合人才培養質量進行系統化梳理研究、職業院校產教融合評價框架體系研究、職業院校產教融合質量評價指標體系構建、職業院校產教融合評價體系與監測實證研究。
公開發表2-3篇論文,撰寫博士后出站報告
三、招收條件
1、具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法、無不良記錄;
2、在國內外已經獲得或即將獲得博士學位者,專業為教育學或具有與教育科研相關的專業背景;
3、年齡40周歲以下,品學兼優、身心健康;
4、具有較強的決策咨詢研究能力,在校讀博士期間或工作期間已有相近方向的研究經驗;
5、具備與研究課題相關的研究能力和理論知識;
6、具有較強的溝通和表達能力,以及良好的團隊合作意識;
7、原則上能夠全脫產在本站進行研究工作。
四、申請程序
1、申請人須向本站提交下列申請材料:
(1)個人簡歷(含學習經歷、工作經歷、主要研究成果介紹);
(2)博士學位證書復印件或通過博士論文的有關證明材料;
(3)本學科領域的兩位博士生導師的推薦信;
(4)博士論文詳細摘要;
(5)博士后工作計劃(見附件)
(6)體檢報告。
2、工作站在收到申請材料后,組織有關專家對其科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行審核。
3、對擬考慮接收者,采用面試、答辯等形式進行選拔,確定接收進站人員。
4、申請人面試后一經錄用,即簽訂工作協議書,隨時進站工作;
五、在站工作期間的有關待遇
1、我院將為進站的博士后研究人員提供良好的科研環境和生活服務,并建立多元化的經費投入機制,工資津貼不低于25萬元/年(稅前),不設定博士后薪酬資助額度的上限,鼓勵研究所、課題組、導師在院博士后資助的基礎上對已取得突出成果、發展潛力大的優秀博士提高薪酬標準。
2、其他基本福利待遇按照國家和我院的相關規定執行。
3、博士后研究人員到站工作期限為2-3年,以工作協議書約定為準。
六、聯系方式
聯系地址:上海市徐匯區茶陵北路21號 2號樓204室
郵政編碼:200032
咨詢電話:021-33683849、13817237924
聯系人:陳老師
上海市教育科學研究院科研處
201956
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