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深圳大學材料學院2019年招聘博士后、專職副研究員
2019年6月11日    碩博招聘網
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深圳大學材料學院材料學院脫胎于1998年設立的材料科學與工程系,并于2006年獨立成院,現坐落于深圳大學西麗校區。材料學院成立以后得到長足發展,成為培養新材料產業領域高層次人才的搖籃和高水平科技創新的基地。2016年11月材料科學學科總被引次數進入該學科ESI排名全球前1%,成為深圳大學第三個入榜學科。2018年材料科學學科領域ESI最新中國排名第67位。2018年上海軟科材料科學與工程進入前25%,排名53位。在《2018年艾瑞深中國校友會網本科材料科學與工程專業排行榜》中,深圳大學材料科學與工程排名第23位。材料學院材料科學與工程為廣東省優勢重點學科,本學科以功能材料研究為特色,主要發展能源材料、高分子材料、電子材料、熱電材料等深圳及珠三角企事業單位急需的功能材料,在培養人才的同時為推動珠三角企業發展提供技術支持。學院現有四個科研平臺,五個省級研究生聯合培養實踐基地,一個聯合培養博士點(深圳大學-澳門大學聯合培養博士項目)。我院實驗中心為省級實驗教學示范中心,現擁有固定資產過億元,實驗室面積近20000平米。這些教學科研平臺為本院教學科研工作的順利開展提供有力保障。
材料學院擁有一支高素質、強實力的教師隊伍。材料學院共有教職工80人,專職教研人員共有62人;教師隊伍現有雙聘院士1人、加拿大工程院院士1人、國家杰青1人、優青1人、掛靠我院的院士工作站1個(AIE研究中心)、深圳市孔雀團隊1個;廣東省"千百十"人才培養工程省級培養對象5人,深圳市高層次人才國家級1人,深圳市海外高層次人才19人,9人入選深圳大學"3+1人才工程"。具有碩士生導師資格的教師54人,其中8人具有博導資格;專職教師隊伍中具有海外留學經歷的教師占比60.7%,具有高級技術職稱老師占比62.9%。另外,為了補充學院科研力量,近兩年來我院持續鼓勵教職工招聘專職研究人員、博士后工作人員,現有專職科研人員116人。
因科研工作需要,深圳大學材料學院面向國內外誠聘博士后若干名,專職副研究員2名
一、崗位
專職副研究員、博士后
二、研究方向
1、高分子功能材料,有機高分子熒/磷光材料、有機太陽能電池材料;
2、相變儲能材料、柔性超級電容器、電池熱管理;
3、鋰/鈉離子電池、固態電解質、電催化、材料第一性原理計算、有限元計算。
三、應聘條件
申請人應具有較好的學術訓練,能獨立從事科研工作,具備較好的團隊溝通協作能力,同時滿足如下要求:
(1)專職副研究員應是國(境)內外較高水平大學或科研機構博士畢業生或者博士后,具有獨立開展科學研究的能力,有較大學術發展潛力,已取得一定學術成果;
(2)博士后應是國(境)內外較高水平大學或科研機構博士畢業生,取得博士畢業證書3年內;
(3)高分子、化學、材料科學與工程等相關專業博士學位,年齡不超過35歲,具有海外學習或者工作經歷優先;
(4)在國際學術期刊上發表過JCR2區以上的第一作者論文3篇以上;
(5)以上職位均需脫產,全職在崗。專職研究人員要求盡快到崗,博士后時間不限。
四、聘期以及待遇
(1)專職副研究員聘期2-3年,享受深圳大學副研究員待遇,享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制,由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇將由校人力資源委員會根據學歷、研究經歷等定級后確定(稅前32~40萬);
(2)博士后聘期2年,合計稅后收入約30萬。博士后的薪酬組成為:深圳大學每年發放8~9萬,住房補貼每月2240,合作導師每月2000,誤餐補助每月350,年度考核合格后,深圳市政府每年發放18w(免稅,發放2年共36萬)。博士期間以第一作者發表3篇JCR二區以上學術論文者入站,每月津貼在此基礎上增加2000。對于超出出站需求發表的文章,根據文章分區,額外獎勵(0.5~6W/篇);
(3)支持應聘人員在聘期內以項目負責人身份申請各級科研基金;
(4)學校安排周轉房(低于市場租金)。
五、應聘者請提供以下材料
1、個人簡歷;
2、反映本人學術水平的代表性成果;
3、學位證明復印件。
六、應聘程序
(1)請將應聘材料發到下列指定郵箱,標題統一為"碩博招聘網+應聘專職研究人員(或博士后)+姓名";
(2)經過初篩后需進行面試;
(3)在面試結束后經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
七、具體合作導師及聯系方式
1)方向1,招聘專職研究員1名,博士后2
萬學娟副教授
電話:0755-86971303
2)方向2,招聘專職研究員1名,博士后3
陳大柱教授
電話:0755-86713934
3)方向3,招聘博士后2-3
劉琛
電話:0755-86713940
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