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北京大學中國教育財政科學研究所2019年“高校科技創新研究項目”博士后招聘啟事
2019年12月2日    碩博招聘網
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北京大學中國教育財政科學研究所(以下簡稱"北大財政所",英文簡稱CIEFR-China Institute for Educational Finance Research)由財政部、教育部和北京大學于2005年10月27日共同設立,為我國第一所專門致力于教育財政研究的學術機構。北大財政所的成立是中央政府部門與著名大學合作嘗試科學研究體制機制創新的有益探索。主要承擔財政部、教育部等政府部門委托的重大項目,組織大量前沿性與嚴謹的實證研究,以服務于我國教育財政政策的制定。北大財政所的發展目標是努力建設成為中國教育財政領域最重要的思想庫和能力建設基地,以推動中國教育財政改革乃至公共財政改革為己任,注重理論與實踐相結合,緊密結合國情,為中央和各級地方政府的重大決策提供參考依據;組織與推動研究者、政策制定者和各類教育利益相關者進行有效的交流與對話,提高國內教育財政領域的整體研究水平。
北大財政所的研究范圍覆蓋教育領域的各個層級和類別:學前教育、義務教育、高中階段教育、職業教育、高等教育、特殊教育、民辦教育等。本所追求多學科交叉的研究策略和研究方法,力求對教育財政進行廣泛而深入的研究。
最近,"高校科技創新研究項目"將招聘博士后1-2名,以深入開展相關的研究。
一、崗位性質
博士后崗位按照國家有關規定設立。
博士后在站工作期限一般為兩年,期滿后按時出站。如科研工作需要,由個人提出書面申請,經學校有關部門批準,可以延期。但在站期限最多不超過三年,期滿出站。
二、工作任務
1、獨立開展與高校科技創新等相關的政策分析和研究,獨立組織和實施相關調研,獨立撰寫研究報告和研究論文;
2、配合負責老師完成相關的分析、研究和調研任務。
三、招聘條件
1、能夠全職在所從事研究工作的博士學位獲得者;
2、年齡在35周歲以下,在國內外著名大學獲得博士學位,獲得博士學位2年之內;
3、具有與科技政策相關學科的專業背景,同時本科階段學習理工科。能夠熟練運用經濟計量分析方法;熟悉抽樣調查方法及問卷設計;掌握實地訪談和公共政策案例分析方法;
4、具有較強的團結協作精神和課題組織能力;
5、身體健康。
四、薪酬待遇
享受國家規定的所有相關待遇。此外,根據工作績效,對于成績突出者,享受與本所助理研究員相當的薪酬待遇。
五、招聘期限
常年招聘,招滿為止。
六、招聘程序
1、在截止日之前請提交下列申請材料(所有資料請以電子郵件形式發送至:[email protected],并注明"博士后應聘"):
(1)詳細的個人簡歷和求職陳述信;
(2)代表性學術論文、著作1-2篇/部;
(3)三份專家(副高以上職稱)推薦信;
(4)個人研究計劃;
(5)學位證書掃描件。
2、本所收到申請資料之日起一個月內通知申請者是否參加面試。面試時,須攜帶學位證書原件及相關個人資料原件;
3、錄用決定由北京大學中國教育財政科學研究所招聘委員會在面試后一周內做出。
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