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制作求職簡歷要實事求是,不可有一說十
2012年8月27日    碩博招聘網
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求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等,是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料,是一種應用寫作文體。在這里求職者用真實準確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產生興趣進而進一步決定是否給予面試機會的極重要的依據性材料。

隨著近期我市陸續舉辦各類人才招聘會,我市人才需求開始呈現放量態勢。市人力資源市場提醒廣大求職者,在求職者趕場求職過程中,須先將簡歷做好,與用工登記相比,用工單位往往注重更直觀了解求職者信息的簡歷,投遞簡歷的求職者也更容易找到工作。

  據介紹,求職者在參加招聘會前,需要對求職崗位有一個明確的定位,并且根據崗位特性制作簡歷,簡明扼要地介紹個人就業優勢,如一名英語系大學生應聘翻譯類就業崗位,一封優秀的英文簡歷遠遠好過一摞外語四、六、八級語言類證書;技術工人應聘過程中,切勿通過與用工企業人力資源專員簡單溝通即留下聯系方式,一封介紹個人技能的簡歷要比留下聯系方式更有就業優勢。同時,求職者在制作簡歷時切勿信息不真實,行文錯誤,有一說十。
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