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北京石油化工學院
  企業簡介 招聘職位  
[北京石油化工學院]基本信息:
成立日期: 1978年1月1日
企業性質: 事業單位
所屬行業: 教育、培訓、科研院所
注冊資金: 236500000萬/元 人民幣
員工人數: 1000人以上
所在地區: 北京北京市
[北京石油化工學院]單位簡介:
北京石油化工學院創建于1978年,2000年由中國石化集團公司劃轉北京市管理。目前,學校設有14個教學院(系、部),擁有3個碩士學位授權一級學科及工程碩士專業學位授權類別、31個本科專業和1個博士后科研工作站,是北京市博士學位授予立項建設單位。

  學校現有教職工800余人,其中專任教師481人,高級職稱占53.9,博士學位教師占56.1,生師比15.7:1。學校有教育部及北京市各類人才稱號教師百余人;擁有北京市優秀教學團隊5個、北京市學術創新團隊13個。現有全日制在校生7461人,其中本科生7081人、碩博士研究生400余人、留學生55人。
  學校以能源科技創新和城市安全運行為主線,主動服務北京經濟社會發展和能源產業需求。現有北京市重點建設學科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學校工程研究中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個,建有首都清潔能源(油氣)供應和使用安全保障技術協同創新中心、中關村能源工程智能裝備產業技術研究院、北京市安全生產工程技術研究院(博士后工作站)。
  學校是教育部CDIO工程教育改革試點高校和CDIO國際合作組織成員,是教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校,33.3的工科專業通過了國家工程教育專業認證。近年來獲得國家級教學成果獎2項、北京市教學成果獎21項;擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐教育基地。先后與燕山石化公司、中關村軟件園、北京經濟技術開發區生物醫藥園等181家企事業單位共建產學合作人才培養基地。
  面向未來,學校將堅持內涵發展、特色發展、差異化發展,著力打造一流的應用型本科與研究生教育體系。培養應用型人才、建設應用型學科、開展應用型創新、推廣應用型成果,為服務北京“四個中心”城市戰略定位和經濟社會發展做出更大的貢獻,向著特色鮮明高水平應用型大學的建設目標不斷邁進。
  根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)等文件精神,結合學校實際工作需要,現公開招聘教師、教輔及管理崗位人員,相關事項公告如下:
  一、應聘資格條件
  (一)應聘人員必須擁護社會主義辦學方向,熱愛教育事業和教師職業,遵守教師職業道德;具有團隊精神、敬業精神和責任意識;身心健康;在校期間學習成績優良。
  (二)符合招聘崗位的任職資格和條件要求。
  (三)應聘教師崗位人員應具有博士學位,第一學歷為全日制本科,具有扎實的專業知識和較強的科研創新能力;應聘輔導員、教學管理及非教師專業技術崗位人員應具有碩士及以上學位,具有招聘崗位所需的專業知識和較好的文字寫作能力,具備一定的組織管理、溝通協調能力和良好的服務意識;具有海外留學訪學經歷、專業相關實踐經歷者以及博士后出站人員優先。
  1.2019年統招統分全日制應屆畢業生:具有2019年就業派遣資格,同時要求2019年底前取得相應學歷學位證書并報到入職。非京生源博士應屆畢業生須符合進京條件,碩士應屆畢業生應具有原則上須具有北京市常住戶口(不包括學生集體戶口),特別優秀者可為非北京常住戶口。
  2.博士后出站人員:須為全職脫產博士后,且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。
  3.留學歸國人員:須符合教育部留學服務中心辦理就業落戶條件,且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續。
  4.年齡要求:碩士原則上27周歲以下(1992年1月1日之后出生),博士、博士后原則上35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
  (四)符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。
  二、招聘崗位與條件
  招聘崗位和要求詳見附件
  三、招聘程序
  1.公布招聘崗位、申報資格、條件等招聘信息;
  2.學校審核報名者的學歷學位、所學專業、學業成績、代表性科研成果證明等材料,重點審核在應聘學科專業領域所取得的學術業績水平;
  3.應聘教師崗位人員需參加面試、試講及人才測評等綜合評估;
  面試采取試講與考核相結合的方法,內容以招聘崗位所必備的專業知識為主,通過提問、答辯,考察應聘者的綜合水平;
  面試通過人員需參加職業測評機構組織的人才綜合評估測試,通過測評結果,進一步了解和掌握應聘人員的職業動機、興趣、崗位勝任力等;
  4.應聘管理和非教師專業技術崗位人員需參加各單位組織的筆試考試,面試、筆試各占50比重;
  5.面試通過人員需填寫《北京石油化工學院引進人員申請表》,同時提交推薦信、學歷學位證明、成績單、體檢報告等材料;
  6.體檢要求:在北京市各區指定教師資格體檢醫院,符合教師資格體檢標準;
  7.人才引進工作組審議,校長辦公會審批;
  8.公示擬聘人員名單及應聘崗位。
  四、其他說明
  (一)擬聘用人員應按照學校規定的時限和要求在2019年底前辦理完畢報到入職手續,逾期將取消聘用資格。
  (二)聘用及待遇:新聘用人員為事業編制,待遇按國家和學校相關規定執行。學校對新入職的博士(博士后)安排入住學校低租金周轉房,達到學校相應人才標準者,可給予相應的安家費和科研啟動費。
  (三)應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者,一經查實,取消聘用資格,已辦理聘用手續者解除聘用合同,應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
  五、招聘時間
  1.應聘者將簡歷投遞至各單位招聘聯系人郵箱或[email protected]郵箱。
  2.后續關于招聘遴選等相關工作的安排請與各單位聯系人聯系。
  3.報名最后截止時間:2019年6月30日
  報名應聘人員請保持通訊暢通。
  六、聯系方式
  (一)相關崗位的崗位職責、學科專業要求等相關問題請咨詢應聘學院(部)聯系人(聯系方式詳見附件)。
  (二)學校招聘政策和安排等問題請咨詢人事處:
  附件1:北京石油化工學院2019年招聘計劃
  附件2:北京石油化工學院引進人員申請表
   北京石油化工學院人事處
  2019年3月7日

相關附件:
附件1:北京石油化工學院2019年招聘計劃.doc
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201903/P020190307624597272291.doc
附件2:北京石油化工學院引進人員申請表.doc
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201903/P020190307624597506844.doc

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