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貴州理工學院經濟管理學院
  企業簡介 招聘職位 計算機應用技術  
 招聘職位: 計算機應用技術
職位類型: 全職 薪金待遇: 面議
招聘部門: 單位內部 招聘人數: 人數不限
發布日期: 2019/7/1 截止日期: 2020/1/1
工作地區: 貴州貴陽 現所在地: 不限
學歷要求: 博士 工作年限: 不限
年齡要求: 不限 性別要求: 不限
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貴州理工學院經濟管理學院招聘計算機應用技術職位描述:
部門代碼
招聘崗位
招聘人數
學科及代碼
備注


13

專業技術崗

10

兩個學科門類:經濟學(02)管理學(12)
四個二級學科:
地圖學與地理信息系統(070503)、
建筑技術科學(081304)、結構工程(081402)、
計算機應用技術(081203)

工程管理、工程造價、管理科學與工程、國際貿易學專業優先。

  
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貴州理工學院經濟管理學院簡介:
貴州理工學院經濟管理學院2019年招聘高層次人才方案

貴州理工學院成立于2013年4月18日,是在原貴州工學院、貴州工業大學校址設立的一所以工學為主體,工學、理學、管理學、經濟學等多學科協調發展的全日制公辦理工類省屬普通本科院校。學校地處避暑之都—貴州貴陽,擁有兩個校區:主校區坐落于阿哈湖畔的蔡家關,占地866.7畝;新校區坐落于貴安新區大學城,占地約1800畝。
經濟管理學院目前擁有省級重點支持學科、校級重點學科“管理科學與工程”,設置有工程管理、工程造價兩個本科專業。獲批省級一流平臺“BIM實踐教學平臺”、省級一流團隊“工程管理教學團隊”、省級一流課程《工程經濟學》。人才培養質量、就業指標、省級一流建設項目立項數均居全校前列。為了進一步深化學科-專業-平臺-團隊“四個一體化”建設,打造一流師資團隊,根據《貴州理工學院關于“加快人才引進打造一流師資”工作方案》,結合本院實際,制定本方案。
一、高層次人才引進要求
1.基本條件
(1)熱愛祖國,忠誠黨的教育事業,有高度的責任感、較強的事業心和團隊協作精神。
(2)符合經濟管理學院“四個一體化”建設需要。有扎實的基礎理論知識和專業理論知識,有較高的學術水平和較強的教學科研能力,能熟練地運用現代教育科技手段為教學科研服務。
(3)全日制博士畢業生(“雙證”);博士后;年齡在45周歲以下、工程系列正高級職稱(具有“雙證”碩士)。
2.引進待遇
按照《貴州理工學院2019年人才引進辦法》實施。
劃重點:博士進校三年內,兌現副教授待遇;有副高職稱的,兌現教授待遇。博士引進待遇包括以下四部分:學校安家費(稅后)50-85萬元、學校科研啟動費5-30萬、省購房補貼9萬元、省人才津貼每月800元。(以學校文件為準)。特別優秀人才:“一事一議,特事特辦。”
3.招聘崗位及計劃
經濟管理學院2019年教師招聘崗位及計劃

部門代碼
招聘崗位
招聘人數
學科及代碼
備注


13

專業技術崗

10

兩個學科門類:經濟學(02)管理學(12)
四個二級學科:
地圖學與地理信息系統(070503)、
建筑技術科學(081304)、結構工程(081402)、
計算機應用技術(081203)

工程管理、工程造價、管理科學與工程、國際貿易學專業優先。


二、考核方式
審查資料、面試。
三、招聘形式及程序
1.應聘人員提交《貴州理工學院2019年人才引進審批表》及個人的相關材料(學歷學位證、職稱證明、身份證、科研成果等),學院組織專家進行初審。
2.面試考察。學院對符合崗位需求的擬引進人才,安排面試考核。
3.辦理手續。考核合格人才,經學校研究后,按程序報上級主管和職能部門辦理相關聘用或調動手續。
劃重點:面試合格的急需緊缺人才,可先簽訂三方協議,再補辦手續。
四、注意事項
1.應聘者須將個人簡歷、相關證書掃描件及《貴州理工學院2019年人才引進審批表》填寫好并發送到聯系人電子信箱內。郵件標題以"碩博招聘網+所在地區+姓名+學校+專業+應聘崗位"命名。
2.面試及試講考核結束后,學校人事處將在五個工作日內通知考核結果,并告知進一步安排。
3.現場面試時,須帶上個人有效證件和相關證書原件及復印件,臨時應聘者,須準備個人近期免冠藍底彩色1寸照片2張。
五、聯系方式
地址:貴州省貴陽市云巖區蔡關路1號貴州理工學院經濟管理學院辦公室
聯系人:楊楠
辦公室電話:0851-88211115
手機號:18684108363
電子信箱:[email protected]

附件:1. 《貴州理工學院2019年人才引進審批表》
2. 《貴州理工學院2019高層次人才引進工作辦法》

貴州理工學院經濟管理學院
2019年6月24日

詳情查看招聘網址:
http://jiaoshi.shuobozhaopin.com/school/gzlgxy/index.html

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